人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积,这一观点属于()
A、人类基本需求层次理论
B、双因素理论
C、期望几率模式理论
D、成就需要理论
相关热点: 期望值
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积,这一观点属于()
A、人类基本需求层次理论
B、双因素理论
C、期望几率模式理论
D、成就需要理论
关于用期望值判断投资方案优劣的说法,正确的是( )。(2014年试题)
A期望值不同、标准差小的方案为优
B期望值相同、标准差大的方案为优
C标准差相同、期望值小的方案为优
D期望值同、标准差系数小的方案为优