()是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。
A、企业培训手册
B、企业培训课程体系
C、企业培训规划
D、企业培训计划
(培训课程教学)大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等,它可以分为()
A、培训课程计划
B、培训课程内容
C、教学安排
D、确定教学方式方法
E、课程评估
企业培训师选拔与使用中,可以从社会和学校聘用符合条件的()人才担任企业培训师工作。
A、有特点的管理人员、技术型
B、有成绩的管理人员、技能型
C、有专长的工程技术人员、技能型
D、科研人员、技术型