强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()。
员工的绩效并不是一成不变的,在主客观条件变化的情况下,绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是()
试述《离骚》在形式和语言方面的特点。