通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是()
A.浮动工资制B.结构工资制C.岗位技能工资制D.年薪工资制

相关热点: 工资制  

查看答案

相关问题推荐

  • (2016年11月)计件工资制的具体形式有()。


    A、累计计件工资制B、包工工资制C、超额计件工资制D、提成工资制E、综合计件工资制
    查看答案
  • 教育方针的特点主要包括
    查看答案
  • 全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在()
    查看答案
  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
    查看答案
  • 设备监理阶段可分为()、安装调试阶段、试运行阶段监理
    查看答案
  • 关于基金风险指标的计算
    查看答案
  • 至人无梦成语书写拼音_来源典故及翻译
    查看文章
  • 致之度外成语书写拼音_来源典故及翻译
    查看文章
  • 色仁行违成语书写拼音_来源典故及翻译
    查看文章
  • 良质美手成语书写拼音_来源典故及翻译
    查看文章
  • 臭不可当成语书写拼音_来源典故及翻译
    查看文章
  • 舍策追羊成语书写拼音_来源典故及翻译
    查看文章