某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。工作研究是运用系统分析的方法将工作中（）的因素排除。
A、不合理B、不经济C、稳定的D、易变的
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某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。工作研究是运用系统分析的方法将工作中（）的因素排除。
工作研究中强调要重视人的因素，主要涉及以下人员（）
A、企业高层管理者
B、现场操作者
C、工作研究技术人员
D、现场管理者
E、企业中层管理者
关于工作研究的说法，正确的‘是（)。
A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济更容易操作的工作方法
A工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
B方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三个部分
C作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间
D预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术
某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题：工作研究是运用系统分析的方法将工作中（)的因素排除。A．不合理B．不经济C．稳定的D．易变的工作研究包括（)。A．方法研究B．战略研究C．时间研究D．薪酬研究时间研究包括（)。A．整体时间研究B．单元时间研究C．部门时间研究D．结构时间研究方法研究包括（)。A．过程分析B．作业分析C．动作分析D．时间分析
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
关于工作研究的说法，正确的是（ ）。
A、工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B、工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C、工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D、工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济个更容易操作的功能工作方法