在人力资源管理中要保证制度的有效执行,前提条件是制度必须可行,主要体现在( )。A、严谨性B、合法性C、目的性D、合理性E、统一性 相关热点: 严谨性 统一性 目的性 合理性 有疑问?点此联系我们 收藏该题 查看答案