人力资源需求预测的主要方法中()适合于短期预测,对那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的企业A、德尔菲法B、经验判断法C、回归分析法D、趋势预测法 相关热点: 流动率 需求预测 分析法 有疑问?点此联系我们 收藏该题 查看答案