根据《劳动保障监察条例》,下列关于劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。
A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关书面材料B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后,决定派一名科长之身前往调查D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工,因无人举报、投诉,决定不予查处

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    • B半年

    • C1年

    • D2年

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    B、劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度

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    A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

    B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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  • 有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款()

    A、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的

    B、不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

    C、经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

    D、打击报复举报人、投诉人的

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  • 劳动保障监察员进行调查、检查时()

    A.不得少于2人

    B.应当佩戴劳动保障监察标志

    C.应当出示劳动保障监察证件

    D.若劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避

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    B.
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