以下对职场性骚扰的理解错误的是()。
A、非夫妻男女(包括同性间)违反另一方意愿的无法启齿的与性有关系的话语和行为
B、对职场性骚扰舆论和法律有一个统一认识
C、以带有性暗示或挑逗的语言、姿态和身体接触，威胁雇员或求职者，使雇员感到威胁和不安或危害其职业安全
D、凡是正常男女难以接受的与性有关的语言和行为
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A、非夫妻男女(包括同性间)违反另一方意愿的无法启齿的与性有关系的话语和行为
B、对职场性骚扰舆论和法律有一个统一认识
C、以带有性暗示或挑逗的语言、姿态和身体接触，威胁雇员或求职者，使雇员感到威胁和不安或危害其职业安全
D、凡是正常男女难以接受的与性有关的语言和行为
通过网络、微信等新媒体实施的一些间接的性骚扰，不属于性暴力。()
对妇女实施（），构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
A、强奸或者性骚扰
B、性骚扰或者家庭暴力
C、家庭暴力或者限制人身自由