()是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。

A、设定受益计划

B、辞退福利

C、设定提存计划

D、年金计划

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    C.建立健全合规管理组织架构，遵守合规管理程序，配备充足、适当的合规管理人员，并为其履行职责提供充分的人力、物力、财力、技术支持和保障

    D.发现违法违规行为及时报告、整改，落实责任追究

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    A.递延所得税资产减少25万

    B.所得税费用增加25万

    C.应交税费增加25万

    D.应收账款增加100万
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