下列关于内源性和外源性动机的陈述正确的是()。
A.内源性动机是指人们对活动本身感到兴趣,为了活动(而不是其他外在原因)而活动
B.员工为了争取成为先进工作者而努力工作,或者为了避免受到惩罚而完成工作指标,这都是内源性动机作用的结果。
C.组织可以通过物质奖励、福利、晋升等激发员工的外源性动机,而通过促进员工的成就感来激发员工的内源性动机
D.内源性和外源性两种动机是相互削弱、相互矛盾的,组织如果强调其中一种动机就要避免引发另外一种动机
下列关于内源性和外源性动机的陈述正确的是()。
A.内源性动机是指人们对活动本身感到兴趣,为了活动(而不是其他外在原因)而活动
B.员工为了争取成为先进工作者而努力工作,或者为了避免受到惩罚而完成工作指标,这都是内源性动机作用的结果。
C.组织可以通过物质奖励、福利、晋升等激发员工的外源性动机,而通过促进员工的成就感来激发员工的内源性动机
D.内源性和外源性两种动机是相互削弱、相互矛盾的,组织如果强调其中一种动机就要避免引发另外一种动机
A、内源性促性腺激素降低、内源性雌激素水平极低
B、促性腺激素水平相对正常,有一定的内源性雌激素,PRL正常
C、促性腺激素水平升高,有一定的内源性雌激素,PRL降低
D、卵巢早衰
E、内源性促性腺激素降低、内源性雌激素水平升高
A.为了提薪而努力工作,这是外源性动机作用的表现
B.人们对活动本身感兴趣,为了活动而活动,这是内源性动机作用的表现
C.完成某种行为是为了行为的结果,这是外源性动机作用的表现
D.与内源性动机相比,外源性动机更难控制
E.内源性动机又称外在动机
小陈在管理员工的过程中存在的另一问题是忽视内源性动机的作用。下列有关内源性动机的陈述,正确的是。
A.内源性动机也叫外部动机
B.内部激励比外部激励更难控制
C.自主权、兴趣、成就感等是激发员工努力工作的内部因素
D.把内源性动机与外源性动机相结合将会对个人行为产生更大的推动作用
关于内源性与外源性动机的陈述,正确的是()。
A、为了提薪而努力工作是外源性动机作用的表现
B、人们对活动本身感兴趣,为了活动而活动,这是内源性动机作用的表现
C、外源性动机与内源性动机互补
D、为了获得成就感是外源性动机作用的表现
E、内源性动机也称为外部动机
支气管哮喘常用的临床分型有( )
A、单纯型、喘息型、混合型
B、外源性、内源性、哮喘持续状态
C、外源性、感染性、混合性
D、外源性、内源性、混合性
E、内源性、感染性、混合性