根据《公务员法》的规定,公务员对所在机关作出的人事处理不服的,可以提请人事争议,下列处理人事争议途径错误的是(  )
A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁.
C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告
D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

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    A.公务员录用

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  • 下列职能属于公务员主管部门的职能范畴的是(  )。

    • A组织公务员法律法规的实施工作

    • B省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章

    • C对违反公务员管理法律法规的现象进行处理和纠正

    • D制定公务员管理法律

    • E中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作

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  • 公务员辞去领导职务的直接结果是()

    A.公务员职务的变更

    B.丧失公务员的身份

    C.解除公务员与机关的一切职务关系

    D.不再拥有《公务员法》规定的公务员的权利,不再履行《公务员法》规定的公务员的义务

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  • 下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是()。

    A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

    B.公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

    C.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

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    D.未经培训的公务员不得竞争上岗
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