协理员

劳动保障协理员小孙发现同事在回答失业人员的问题时有困难，主动帮助同事解答问题。这一做法体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求

A、团结协作

B、相互竞争

C、钻研业务

D、廉洁自律

劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。

此题为判断题（对，错)。

劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。

A、精益求精

B、热爱本职

C、注重落实

D、团结协作

劳动保障协理员小钱为方便失业人员在工作时间以外咨询政策，把自己的电话号码公布在社区劳动保障服务站。这是劳动保障协理员职业守则中（）的突出体现

A、乐于奉献

B、文明礼貌

C、廉洁奉公

D、严格执行政策

劳动保障协理员小齐工作一段时间后，感觉工作又累又忙，挣钱又少，于是在工作中经常应付了事。这样做违背了劳动保障协理员职业守则中（)的要求。
A.团结友爱
B.安分守己
C.爱岗敬业
D.遵纪守法

赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。”经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王某任劳动保障协理员以来，在社区劳动保障服务窗口认真做好社区就业供求信息采集工作，但信息量就是不多，下面哪些工作对王协理员改进工作的建议是不合适的？（）

A、可以到驻辖区的企业定期联系了解用工情况

B、可以在社区组织举办小型招聘会

C、可以去工商部门联系获取新办企业信息

D、做好社区劳动保障服务窗口收集信息即可

劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关（）政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定

A、劳动和社会保障

B、社区建设

C、产业发展

D、经济发展

赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。”经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王协理员给赵某推荐岗位时，忽视了什么？（）

A、岗位信息的真实可靠

B、平等适度对待下岗失业人员

C、了解失业人员情况

D、人员与岗位的合理匹配

劳动保障协理员小刘在工作中，安于现状，循规蹈矩，别人做什么，他就做什么。这不符合劳动保障协理员职业守则中（）的要求

A、钻研业务、求实创新

B、遵纪守法、廉洁奉公

C、顾全大局、实事求是

D、以人为本、乐于奉献

按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难

A、办理工伤保险

B、处理家庭矛盾

C、办理计划生育指标

D、提供方便和周到的服务

赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。”经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王协理员与赵某面谈时，将赵某的基本情况登记在册，属于与求职人员面谈的基本程序中的哪一项？（）

A、介绍就业

B、收集信息

C、推荐相关服务

D、再次面谈

小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中（)的要求。
A.举止文明，礼貌待人
B.爱岗敬业，热爱本职工作
C.顾全大局，注重落实
D.遵纪守法

失业人员小周为尽快找到工作，送给劳动保障协理员小王两瓶酒，小王没有接受，但还是为小周介绍了一份满意的工作。小王的做法最能够体现劳动保障协理员职业守则中的（）要求

A、廉洁奉公

B、耐心周到

C、文明礼貌

D、钻研业务

劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班，自己又买了很多相关业务书籍，加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的（）

A、深刻领会政策，制定政策

B、认真学习政策，掌握政策

C、讲究文明，讲究礼貌

D、熟背政策，讲解政策

在一次上报社区失业人员变化的报表时，由于来不及核对信息，劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中（)的要求。
A.忠于职守、尽职尽责
B.廉洁自律、以人为本
C.执行政策，注重落实
D.团结协作、相互支持

赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。”经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王协理员说赵某：“你真自不量力。”这种做法合适吗？（）

A、合适，事实就是这样

B、不合适，因为下岗失业人员素质低

C、不合适，因为下岗失业人员需要鼓励

D、不一定合适，因为下岗失业人员的素质高低不一

退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的主要组织形式是（)。
A.劳动保障协理员引导志愿者服务队伍
B.社保经办机构引导志愿者服务队伍
C.劳动保障协理员指导退休人员自我管理和互助服务组织
D.社保经办机构指导退休人员自我管理和互助服务组织

近日，家住江海市崇海区红旗街道跃进社区的王姐高兴地对前来检查工作的崇海区劳动保障局局长说：“自从8月份劳动保障协理员给我推荐了工作以后，我的生活踏实多了。”王姐，户籍在江海市崇海区大柳树街道樱花社区，去年从市化工集团失业，丈夫长年患病，无劳动能力，儿子不满十岁，生活过得很艰难。社区劳动保障协理员小李了解这一情况后，着手对其开展了就业援助。经王姐本人申请，社区劳动保障服务站按相关程序帮助她进行了就业困难人员认定，确定她为就业援助对象。根据王姐的实际情况，协理员小李推荐她到红星社区从事保洁工作。为使就业援助落到实处，协理员小李还定期对王姐进行回访，了解她的工作情况。王姐提出就业援助对象申请的单位应是（）

A、跃进社区

B、樱花社区

C、红星社区

D、红旗街道

入户调查时，当调查对象有不明白的问题，要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应该说（）

A、对不起，请家人再给您解释一遍吧

B、刚才和你说过了，怎么还问？

C、好的，我再解释一遍

D、对不起，我只说一遍