某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略（）。A.政策策略B.倡导-题目网

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以下关于工作时间和休息休假的表述，不正确的是()
A.标准工作日是指以日为单位的工作时间
B.午休、用膳、工间操时间属于工作时间
C.年休假是指职工每年享有的休息时间的总和
D.休息日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资200％的工资报酬
E.法定节假日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资300％的工资报酬

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某企业连续几年的体检数据表明，员I的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增长到45，男性员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部]通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼;但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员I餐厅的午餐菜品较少且油腻。下列干预策略属于环境策略的是（）。
A.在方便的场所设置锻炼健身器材
B.午餐供应的菜品减少食用油用量
C.给员工联系附近体育健身场馆
D.成立午休运动俱乐部
E.调整午餐供应的菜谱，增加蔬果
F.设立工间操制度

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“每天上午和下午工作时间中各抽出10分钟做工间操”，以及“提倡早操和球类等多种多样的体育活动”。此项通知规定是在（）年提出的。
A、1951
B、1952
C、1953
D、1954

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职业卫生知识与防护措施教育的主要内容不包括（　）
- A、进行心理卫生教育
- B、一般卫生习惯教育
- C、采取正确的作业方式
- D、坚持工间操制度
- E、合理组织、安排生产劳动时间
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（单选题）某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是（）
A.社会因素
B.强化因素
C.人群因素
D.倾向因素
E.促成因素

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下列法律责任的形式中,属于行政责任的是()。
A.
驱逐出境
B.
吊销许可证
C.
剥夺政治权利
D.
消除危险
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修改遮罩属性在哪里修改()

A.项目面板

B.文字面板

C.再合成面板里找到图层下拉菜单

D.时间线面板
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硬质合金面铣刀的使用寿命为: ( )

A.15~30 min

B.、 80~120 min

C.、 120~180 min

D.、 200~300 min
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简述制度与伦理的区别与联系？
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单某于当月先后通过媒人给付女方江某彩礼38400元及金耳环一对，宴请亲戚和媒人也花了一些费用。后来，两人在交往中产生矛盾，江某于2013年正月退婚，退回彩礼24400元，但拒绝返还其余彩礼14000元及金耳环。单某向村调解委员会提出调解请求。假如说你是受理该纠纷的人民调解员，可以采取哪些方法处理该纠纷。
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