（多选题）事业单位人事改革主要做法包括（）。
A注重政策研究
B以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节
C加强分类指导
D注重试点先行有经验逐步推广
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A注重政策研究
B以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节
C加强分类指导
D注重试点先行有经验逐步推广
大力推行（ ），有利于优化事业单位人才素质。
A、公开招聘制度
B、人事改革制度
C、岗位管理制度
D、人事考核制度
A.组织改革
B.机构改革
C.人事改革
D.制度改革
报社要对职工年龄做一个统计，以便作人事改革的参考。张、王、李三人各设计了一张表格。张设计的表格中，把职工的年龄分为20岁～30岁、30岁～40岁、40岁～50岁、50岁～60岁。王设计的表格中，把职工的年龄分为20岁（不含20岁）以下、20岁～34岁、35岁～54岁、55岁以上。李设计的表格中，把职工的年龄分为20岁以下、20岁～29岁、30岁～39岁、40岁～49岁、50岁～60岁、60岁以上。对他们设计的表格，正确的结论是（）。
A、张、王、李三人的表格都正确
B、王的表格正确
C、李的表格正确
D、张的表格正确
E、张、王、李三人的表格都不正确
（）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
A、人员管理制度
B、任用制度
C、聘用制度
D、岗位设置管理制度
事业单位人事改革主要做法包括（）。
A、注重政策研究
B、以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节
C、加强分类指导
D、注重试点先行有经验逐步推广