根据绩效指标的性质来划分,绩效指标可以分为( )。

A.硬指标、软指标

B.长期指标、短期指标

C.企业指标、行业指标

D.特征指标、行为指标、结果指标

相关热点: 软指标   硬指标  

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  • 王经理为了更好地监督客服部门员工的工作,采用了软、硬两种监督指标,关于这两种指标,说法正确的是()。

    A、硬指标比软指标更有效

    B、软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等

    C、软指标和硬指标的数据经分析后不能互相转化

    D、硬指标又叫定性指标

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  • 吴总为了更好地监督客服部门员工的工作,采用了软、硬两种监督指标,关于这两种指标,说法不正确的是( )。
    选择一项:
    A.软指标又叫定性指标,硬指标又叫定量指标
    B.硬指标是事实和统计数据
    C.软指标比硬指标更有效
    D.软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等
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  • 关于绩效考核指标的说法中,正确的是()。


    A.绩效考核的硬指标比软指标更有利于强化考核的客观性B.绩效考核的软指标通常采用基本标准,硬指标则采用卓越标准C.绩效考核中的工作态度指标应该采用量化标准D.特质类绩效考核指标通常被用于选拔性评价E.工作分析是确定绩效考核指标的重要基础
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  • 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是( )。

    A.成本费用指标

    B.工作态度

    C.质量指标

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