一般而言,模拟谈判需要三类人员,即知识型人员、预见型人员和()A技术性人员B求实型人员C法律

一般而言,模拟谈判需要三类人员,即知识型人员、预见型人员和()

A技术性人员

B求实型人员

C法律型人员

D经济型人员

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  • 下列选项中,关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有()。

    A.知识型团队的绩效考核应该以行为为导向

    B.效益型指标能够反映知识型团队所付出的成本和投入产出比

    C.递延型指标能够反映知识型团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响

    D.效率型指标能够反映知识型团队的工作产出成果

    E.风险型指标能够判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度

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  • 与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征性,即( )。

    A.知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高

    B.知识型员工更注重工作实际绩效

    C.知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升

    D.知识型员工更关注企业利润的实现

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  • 四十二、知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位,谈一谈如何对单位的知识型人才进行管理?

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  • 99.结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业发展有价值的人才区分为()。
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    B..管理监督型人才
    C..技术知识型人才
    D..技能操作型人才
    E..综合专业型人才
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    A.
    公益一类事业单位
    B.
    —新成立的企业
    C.
    一农村集体经济组织
    D.
    基层群众性自治组织
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  • 全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在()
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  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
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