四十二、知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位,谈一谈如何对单位的知识型人才进行管理?

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  • 知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素,除了()

    A、员工个人的知识水平和能力

    B、知识型员工事业成熟曲线

    C、外部市场的知识型员工相应薪酬数据

    D、知识型员工的工作特点

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  • 与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。

    A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高

    B、知识型员工更注重工作实际绩效

    C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升

    D、知识型员工更关注企业利润的实现

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  • 知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。

    A、对

    B、错

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  • 要加强产业工人队伍建设,加快建设一支宏大的()产业工人大军。

    A、知识型、科技型、创新型

    B、知识型、技能型、创新型

    C、知识型、技能型、服务型

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  • 散文一般分为叙事型、抒情型和()

    A.知识型

    B.议论型

    C.风景型

    D.讽喻型

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  • 总价包干合同工程量计算不能出现什么?A.漏项B.错项C.不计算D.计算不全
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  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体?
    A.
    公益一类事业单位
    B.
    —新成立的企业
    C.
    一农村集体经济组织
    D.
    基层群众性自治组织
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  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
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