分析求职者的职业发展稳定性常常在( )这一步骤进行。A.预备性面试B.职业心理测试C.结构化面试D.申请资料筛选 相关热点: 预备性 职业发展 求职者 心理测试 有疑问?点此联系我们 收藏该题 查看答案