一般来说，规模大的企业能够支付更高水平的工资，主要原因在于（　）。

A.规模大的企业更有可能通过规模经济增加利润

B.规模大的企业要求员工之间高度依赖和相互协作，倾向于通过支付高工资来降低人员流动率

C.大企业对员工的纪律约束通常较严格，因此高工资中有一部分属于技能性工资差别

D.大企业为员工提供更多的工作轮岗和晋升机会，员工流动率较低，生产率较高

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    D.规模大，分支机构多的中、小型企业

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