分析与输出培训需求结果的内容包括（）。- A对培训需求进行考核
- B确定培训需求调查的内容
- C对培训需求进行分析、总结
- D撰写培训需求分析报告
- E对培训需求调查信息进行分类、整理
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培训需求分析的内容主要包括（）。
A、培训需求的层次分析
B、培训需求的阶段分析
C、培训需求的数量分析
D、在职员工培训需求分析
E、下岗员工培训需求分析
培训需求的公式是：()
A.培训需求=标准+现状
B.培训需求=标准-现状
C.培训需求=岗位+标准
D.培训需求=现状-标准
把握示范性培训课程开发的关键环节，应该重点解决和回答好的问题是（）。
A、谁有培训需求
B、为什么会产生培训需求
C、谁参与培训需求分析
D、培训需求分析从何处着手
E、为什么要进行培训需求分析