企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有( ):
A、战略的因素
B、社会的因素
C、企业竞争力的因素
D、企业员工队伍素质的因素
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企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有( ):
A、战略的因素
B、社会的因素
C、企业竞争力的因素
D、企业员工队伍素质的因素
企业培训师选拔与使用中,可以从社会和学校聘用符合条件的()人才担任企业培训师工作。
A、有特点的管理人员、技术型
B、有成绩的管理人员、技能型
C、有专长的工程技术人员、技能型
D、科研人员、技术型