计件工资制的具体形式有( )。
A、累进计件工资制
B、超额计件工资制
C、包工工资制
D、提成工资制
E、综合计件工资制
企业工资制度的类型主要包括()。
A.固定工资制
B.组合工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
E.技能工资制
常见的计时工资的形式一般有()
A小时工资制
B日工资制
C月工资制
D季工资制
E周工资制
绩效工资制包括()
A.销售提成工资制
B.岗位效益工资制
C.计时工资制
D.岗位技能工资制
E.效益工资制
F.职务工资制
G.职能工资制
A.全额无限计件工资制
B.包干工资制
C.间接计件工资制
D.综合计件工资制