甲公司2019年度实际发生合理的工资薪金支出1 000万元、职工教育经费支出70万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出15万元。已知职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除。在计算甲公司2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出金额是（）。
A.85万元                  
B.80万元
C.55万元                   
D.70万元

相关热点： 职工教育  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • （单选题）某超市2013年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出29万元。2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。

    A.25

    B.28

    C.30

    D.32

    查看答案
  • 甲公司适用的所得税税率为25%，采用资产负债表债务法核算。2×13年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元。2×14年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有（　　）。
    A.应付职工薪酬产生可抵扣暂时性差异800万元
    B.应付职工薪酬不产生暂时性差异
    C.职工教育经费税前可扣除100万元
    D.应当转回职工教育经费确认的递延所得税资产10万元
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）
    查看答案
  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
    查看答案
  • 设备监理阶段可分为（）、安装调试阶段、试运行阶段监理
    查看答案
  • 关于基金风险指标的计算
    查看答案
  • 变更签字资料收集都需要那些人
    查看答案

最近更新文章