为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（）

  • A、采用情境化结构面试

  • B、要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

  • C、系统地对面试官进行面试技巧培训

  • D、让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与安排

  • E、组织者在面试前做好各方面的准备工作

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  • 为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（　）。

    A.采取情境化结构面试

    B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

    C.系统的对面试官进行面试技巧培训

    D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作

    E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

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  • 为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（）。


    A.采取情境化结构面试B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书C.系统的对面试官进行面试技巧培训D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作E.组织者在面试前做好各方面的准备工作
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