A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。

A.外部公平性

B.内部公平性

C.个人公平性

D.集体公平性

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  • （ ）涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

    A个人公平性

    B外部公平性

    C内部公平性

    D外部竞争性

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  • 薪酬调查是为了解决()问题。

    A.外部竞争性

    B.内部公平性

    C.个人公平性

    D.集体公平性

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  • 同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。

    A.外部公平性

    B.内部公平性

    C.个人公平性

    D.市场公平性

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  • 薪酬调查主要解决的问题是（　）

    • A、外部的竞争性

    • B、外部的公平性

    • C、内部公平性

    • D、个人公平性

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  • A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。

    A.外部公平性

    B.内部公平性

    C.个人公平性

    D.集体公平性

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