当招聘任务的完成非常急迫时,面试考官会对被招聘者的评价比较高。这种偏差称为()。A.非语言行为造成的错误B.权重错置C.缺乏职位的相关知识D.雇用压力 相关热点: 招聘者 有疑问?点此联系我们 收藏该题 查看答案