在激发个体努力工作的动机因素中,关于内源性动机的描述正确的是()。

A.出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果

B.出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作

C.出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为

D.出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿,如表扬、社会地位等

相关热点: 内源性   挑战性  

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    A、内源性促性腺激素降低、内源性雌激素水平极低

    B、促性腺激素水平相对正常,有一定的内源性雌激素,PRL正常

    C、促性腺激素水平升高,有一定的内源性雌激素,PRL降低

    D、卵巢早衰

    E、内源性促性腺激素降低、内源性雌激素水平升高

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  • 上述患者血浆中哪些脂类成分显著升高?(  )

    A、内源性三酰甘油

    B、外源性三酰甘油

    C、内源性胆固醇

    D、外源性胆固醇

    E、内源性三酰甘油和胆固醇

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  • 根据融资偏好次序理论,公司融资的手段按照优先顺序应该是()。

    A.低风险债券融资,内源性融资,优先股融资,普通股融资

    B.低风险债券融资,优先股融资,普通股融资,内源性融资

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    D.内源性融资,低风险债券融资,优先股融资,普通股融资

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    A、外源性凝血活酶生成的试验

    B、内源性凝血全阶段的试验

    C、内源性凝血第一阶段的试验

    D、内源性凝血第二阶段的试验

    E、内源性凝血第三阶段的试验

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  • 下列关于内源性和外源性动机的陈述正确的是()。

    A.内源性动机是指人们对活动本身感到兴趣,为了活动(而不是其他外在原因)而活动

    B.员工为了争取成为先进工作者而努力工作,或者为了避免受到惩罚而完成工作指标,这都是内源性动机作用的结果。

    C.组织可以通过物质奖励、福利、晋升等激发员工的外源性动机,而通过促进员工的成就感来激发员工的内源性动机

    D.内源性和外源性两种动机是相互削弱、相互矛盾的,组织如果强调其中一种动机就要避免引发另外一种动机

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