[单选]下面不属于培训需求分析内容的是()。
A.培训需求的层次分析
B.培训需求的资源分析
C.培训需求的对象分析
D.培训需求的阶段分析

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  • 培训需求管理是对()的管理。

    A.培训需求意

    B.培训需求确认

    C.培训需求分析

    D.培训需求分析全过程

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  • 下列对培训需求分析表述正确的有(  )。

    A、培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容

    B、培训需求分析是现代培训活动的中间环节

    C、培训需求分析具有很强的指导性

    D、培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证

    E、培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

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  • 制定培训需求调査计划有()等内容。
    • A确定培训需求调査的内容
    • B确定培训需求调查的目标、计划
    • C对培训需求调査信息进行分类、整理
    • D选择合适的培训需求调査方法
    • E确定培训的对象
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  • 分析与输出培训需求结果的内容包括()。
    • A对培训需求进行考核
    • B确定培训需求调查的内容
    • C对培训需求进行分析、总结
    • D撰写培训需求分析报告
    • E对培训需求调查信息进行分类、整理
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  • 关于培训需求分析,以下说法正确的有()

    A.培训需求分析要明确和解决开展培训的相关要素

    B.培训需求分析主要是对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别

    C.通过培训需求分析可以了解受训人员现有的全面信息,了解员工的知识、技能等需求

    D.培训需求分析有利于提高培训工作的系统性和前瞻性

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