[填空题]五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看,这个会议应分别属于()。

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  • 下列关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。
    A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表
    B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势
    C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高
    D.用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表

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  • 下列关于马尔科夫分析方法的说法中,正确的是()。
    • A该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表
    • B该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来人事变动的趋势
    • C该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移人数比例是不固定的
    • D该方法认为所使用的人员转移比例的周期越短,预测的准确性越高
    • E该方法进行分析的第一步是制作人员变动矩阵表
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  • 马尔科夫分析方法的基本思想是()。

    A.找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势

    B.发现现在人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势

    C.马尔科夫模型有简单型和复杂型,可用计算机进行大规模处理

    D.根据现在人员的变化,来确定未来的人事变化

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  • (新教材已更新)关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。


    A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势C.该方法的基本假设是在一定时间内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高E.该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
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