主考者由于虚荣心或本位主义,不坚持原则、有“老好人”思想的,考核标准不明确,等级界定模糊,会产生夸大倾向的偏差。()
用人所长是人员甄选的一项重要原则,下列对该项原则的理解,正确的有()。
A、主要看人的优点、长处
B、宁用无瑕之石,不用有瑕之玉
C、求全责备
D、任用“老好人”