多选题,4分]员工的职业通道发展途径有()
A.纵向职业发展途径
B.横向职业发展途径
C.网络职业发展途径
D.斜向职业发展途径
E.综合职业发展途径
相关热点: 职业发展
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
加入WTO后,企业的职业规划的主要内容有()
A、员工对个人能力职业发展要求进行分析评估
B、组织对员工个人能力评估
C、企业向员工提供职业发展信息
D、提供职业咨询
E、企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
下列表述中,属于影响组织生涯的组织环境因素的有()
A、行业发展前景预测
B、组织发展战略与职业发展
C、组织特征与职业发展
D、组织的人力资源规划与职业发展
从数量上来讲,是知识员工的主体,从职业发展角度来看,这是知识员工职业发展的起点的知识员工类型是()。
A.“麻雀”型
B.“鸿雁”型
C.“山鹰”型
D.“大鹏”型