在职业规划与管理的角色分工中,管理者应该勇于承担()的角色和责任。
A、教练员
B、评估者
C、建议者
D、举荐代理人
E、培训师
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在具体咨询过程中,理性情绪疗法的咨询师常用的方法是()
A、咨询师充当坦诚的忠告者,直接驳斥来访者自我贬损的想法
B、咨询师充当善意的建议者,暗示来访者自我贬损的想法
C、咨询师充当有力的说服者,防止来访者以实际行动参与其不敢做的事
D、咨询师充当严格的监督者,防止来访者出现非理性的信念