美国组织行为学家弗雷德•卢森斯对450多位管理者进行研究后,他把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为()
A.成功的管理者
B.优秀的管理者
C.卓越的管理者
D.有效的管理者
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A.成功的管理者
B.优秀的管理者
C.卓越的管理者
D.有效的管理者
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为()。
A、他们所履行的管理职能是相同的
B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
行政管理者按行政管理层次划分可以分为()
A.高层行政管理者
B.中层行政管理者
C.基层行政管理者
D.部门行政管理者
E.单位行政管理者
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.行政管理者
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.综合管理者
E.专业管理者