下列关于未来收益预测的说法，错误的有（ ）。
A、在预测未来收益时，要综合预测方法的适用性、预测期长度等综合考虑，灵活运用组合方法
B、盈利能力可单独分析各个盈利指标来确定
C、未来收益预测要求预测模型有较好的拟合效果
D、在鉴证对象存在独立核算的下属单位时，座谈工作可以只在总部进行
E、说明企业对外部政策变化的适应能力，要进行收益对外部因素影响的仿真
在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是()。
A、对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高，员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁
B、对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争
C、对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低，员工就业安全受到的威胁很小
D、对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。
A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高
B.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低
C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低
D.对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是（ ）。
A、对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高
B、对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低
C、对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低
D、对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
计算机与外部设备的数据传送方式中，无条件传送方式是指
A.任何形式的外部数据都可以传送
B.二进制形式的外部数据都可以传送
C.传送数据前不需要对外部的数据传送类型进行判断
D.传送数据前不需要对外部的数据传送状态进行判断