一个人的忠诚感和献身精神是天生的,这是无法通过员工培训来得到的。()

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  • 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织文化类型是()。
    • A俱乐部型
    • B学院型
    • C棒球队型
    • D堡垒型
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  • 下列关于四种组织文化类型的表述,错误的是()。

    A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方

    B.俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺

    C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺

    D.棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公司的生存

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  • 通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施的工资制度是( )。

    A.计时工资

    B.计件工资

    C.集体奖励计划

    D.个人奖励计划

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  • 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。

    A.学院型

    B.棒球队型

    C.俱乐部型

    D.堡垒型

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  • 因培训开发而带来员工的忠诚感和认同感所产生的效果称为()。

    A、成就效用

    B、责任效用

    C、需求效用

    D、礼物效用

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  • 总价包干合同工程量计算不能出现什么?A.漏项B.错项C.不计算D.计算不全
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  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体?
    A.
    公益一类事业单位
    B.
    —新成立的企业
    C.
    一农村集体经济组织
    D.
    基层群众性自治组织
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  • 教育方针的特点主要包括
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  • 全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在()
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  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
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