因培训开发而带来员工的忠诚感和认同感所产生的效果称为()。

A、成就效用

B、责任效用

C、需求效用

D、礼物效用

相关热点: 忠诚感   认同感  

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  • 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。

    A.棒球队型

    B.学院型

    C.堡垒型

    D.倶乐部型

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  • 商品具备了某些基本利益和价值后,能够使消费者对企业产品和服务形成忠诚感,这个因素即为激励因素。

    A、对

    B、错

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  • 通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施的工资制度是( )。

    A.计时工资

    B.计件工资

    C.集体奖励计划

    D.个人奖励计划

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  • 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应、忠诚感和承诺。
    • A学院型
    • B俱乐部型
    • C棒球队型
    • D堡垒型
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  • 为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感()。

    A.雇主可以对长期雇员承诺更高的收益,从而鼓励忠诚感

    B.果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的,从而增强了对雇主的信任感,使得其能与雇主很好的进行合作,实现利益的互惠

    C.在长期雇佣关系中,某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感

    D.在长期雇佣关系中,雇主对雇员行为很少加以控制

    E.雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员

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  • 总价包干合同工程量计算不能出现什么?A.漏项B.错项C.不计算D.计算不全
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  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体?
    A.
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    A.
    张三的配偶
    B.
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    C.
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    D.
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