绩效管理包括哪几个环节?以及每个环节的关键点?请结合您以往的工作经历阐述如何才能保证绩效考核不流于形式?

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    A、
    系统性差
    B、
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    C、
    易于流于形式
    D、
    较为抽象、细节难辩
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  • 绩效管理包括哪几个环节?以及每个环节的关键点?请结合您以往的工作经历阐述如何才能保证绩效考核不流于形式?

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