当持有《再就业优惠证》享受再就业扶持政策的对象的基础信息发生变化,劳动保障协理员应及时调整有关台账。

此题为判断题(对,错)。

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  • 为了提高政府机关的办事效率,创建人民满意的服务型政府,2011年某省人民政府以其所辖
    A、B两市作为试点,对政府各部门开展公共支出绩效评价,有关情况如下:
    (1)对于市体育局,目前主要工作是统筹规划全市群众体育发展,推行全民健身计划。为此,2011年A市体育局和B市体育局分别投资600万元和900万元资金用于本市的全民健身事业。
    (2)对于市民政局履行着“上为政府分忧,下为群众解愁”的重要职能,主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、婚姻登记和儿童收养、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。作为政府对社会提供服务的窗口,其服务质量的高低,代表了政府的形象,因此,应该在各项业务中做到高效办事、微笑服务,让人民满意。为此,2011年A市和B市分别对到市民政局来办事的人员发放问卷调查,对机关办事效率、服务态度等是否满意进行调查。
    (3)对于市劳动与社会保障局,其主要职责是负责劳动制度改革、劳动合同管理、下岗失业人员再就业、企业职工工资宏观管理、依法行使对用人单位的监督检查等。其中,下岗失业人员再就业成为社会关注的焦点。为此,2011年A市和B市开展了下岗失业人员再就业培训,取得了很大的成绩。
    ①A市现有4000名下岗失业人员,2011年全部参加了再就业培训,培训内容包括服务礼仪、厨艺等职业技能,共发生培训费用80万元,全部由财政拨付。经过职业技能培训,这些下岗失业人员中有3200人实现了再就业。
    ②B市现有下岗失业人员5000人,2011年也全部参加了再就业职业技能培训,共发生培训费用120万元。经过再就业培训,在5000名下岗失业人员中有3800人实现了再就业。
    要求:
    1.分析、判断对市体育局适宜采取何种绩效评价方法,并简要说明理由。
    2.分析、判断对市民政局适宜采取何种绩效评价方法,并简要说明理由。
    3.分析、判断对下岗再就业培训适宜采用何种绩效评价方法,并简要说明理由。
    4.分别计算A市和B市的人均培训成本和下岗失业人员培训后的再就业率,并指出哪个城市为最佳再就业培训城市。

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  • 半年后,李梅又找到了工作,说明再就业服务中心()。

    A.对下岗职工建档建卡

    B.为下岗职工发放基本生活费

    C.积极促进下岗职工再就业

    D.执行收支两条线管理

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    A、对

    B、错

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    A、3

    B、4

    C、5

    D、2

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    此题为判断题(对,错)。

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