下列关于残疾人就业的内容错误的是:
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上
下列关于残疾人就业的内容错误的是:
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错
下列关于残疾人就业的内容错误的是:
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上
关于我国《残疾人保障法》,下面表述错误的是()。
A.《残疾人保障法》是保障残疾人权益、发展残疾人事业的基本法律
B.《残疾人保障法》规定的是政府和社会各方面的责任,包含有倡导性内容,但这是一部时间和空间容量较小的法律
C.《残疾人保障法》通过发展具有中国特色的残疾人事业,保障残疾人的权益
D.《残疾人保障法》继承了我国优良的民族文化传统,又与我国社会主义精神文明一致
下列关于残疾人就业及其就业保护政策的表述,正确的有( )。
A、劳动就业,是每一个残疾人的基本权利
B、对适合残疾人生产的产品,优先安排残疾人福利企业生产
C、政府有关部门下达职工招录、聘用指标时,应当为残疾人保留一定数额的用人指标
D、政府对残疾人福利企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者实行税收减免政策
E、残疾人就业的市场化路径是以集中就业为主导
在对残疾人进行职业评估时,需要涉及的内容有()。
A、残疾人的身体状况
B、残疾人的心理状况
C、残疾人的家庭状况
D、残疾人的职业适应性
E、残疾人的残疾等级