劳动合同可分为()三类

A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同

B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同

C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

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  • 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()

    A.固定期限的劳动合同

    B.无固定期限的劳动合同

    C.长期劳动合同

    D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    E.短期劳动合同

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  • [多选]以劳动合同生效至终止的期间为标准,可将劳动合同分为().
    A.A.无固定期限劳动合同B.全日制劳动合同C.固定期限劳动合同D.部分时间劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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  • 关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别,下列说法正确的是
    A.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同B.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同C.固定期限劳动合同可以到期终止,无固定期限劳动合同没有期限届满终止D.固定期限劳动合同依双方约定成立,符合无固定期限劳动合同订立条件的,只能订立无固定期限劳动合同
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  • 按照劳动合同期限划分,劳动合同可分为()。
    • A非全日制用工劳动合同
    • B全日制用工劳动合同
    • C有固定期限劳动合同
    • D无固定期限劳动合同
    • E以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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  • 在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为()。
    A.固定期限劳动合同
    B.无固定期限劳动合同
    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D.全日制用工劳动合同
    E.非全日制用工劳动合同

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  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体?
    A.
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    基层群众性自治组织
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    A.
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    B.
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    C.
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    D.
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