对于心理测验描述不正确的是（）。
A、心理测验就是测量
B、心理测验测量的是人的行为
C、测验的条件对所有的被试者都必须是相同的
D、将个人在测验中所得原始分数结合其他人的分数或常模相比较才有意义
A.把心理测验作为补充工具
B.对心理测验进行有效化
C.保持准确的记录
D.由人力资源管理人员进行设计、测试和解释
E.保护测试者的隐私
按照心理测验的应用，可以把心理测验分为()
A.使用心理测验的目的不一定只为诊断
B.为深入地了解对方,应尽量多做心理测验
C.有时依据心理测验结果可以给出诊断
D.任何情况下都应按操作规定实施测验
A.心理测验是对行为的测量
B.心理测验是对一组行为样本的测量
C.心理测验是一种标准化的测验
D.心理测验是一种力求主观化的测量