个别指导法的缺点主要在于（）。A、指导者可能有意保留自己的经验B、不利于新员工在工作岗位的创新C、指导者的水平对学习效果有影响D、不利于新员工融入团队，与同事合作E、指导者不良的工作习惯会影响新员工-题目网

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个别指导法的缺点是（　）。
- A、指导者可能有意保留自己的经验
- B、不利于新员工在工作岗位的创新
- C、指导者的水平对学习效果有影响
- D、不利于新员工融入团队，与同事合作
- E、指导者不良的工作习惯会影响新员工
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下列选项中属于个别指导法优点的是()。 A:有利于新员工尽快融入团队B:新员工可以从指导者处获得丰富的经验C:有利于企业传统优良工作作风的传递D:指导者自身水平对新员工的学习效果有极大的影响E:不利于新员工的创新
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指导者

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B.社会教育机构
C.组织管理者
D.大众传媒

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个别指导法的缺点主要在于()。 A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者自身水平对新员工的学习效果有较大的影响D:不利于新员工融入团队、与同事合作E:不利于新员工在工作岗位上的创新
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