同一企业内相同职位l卜的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。
A.外部公平性
B.个人公平性
C.内部公平性
D.集体公平性
工资公平性可以分为()这几个层次。
A、外部公平性
B、社会公平性
C、市场公平性
D、内部公平性
E、个人公平性
薪酬调查主要解决的问题是( )
A、外部的竞争性
B、外部的公平性
C、内部公平性
D、个人公平性
薪酬的公平性可以分为三个层次()
A、总体公平性
B、外部公平性
C、内部公平性
D、个人公平性