完善的成果转化激励机制,是实现创新驱动发展的重要制度供给,从整体上看我国的科成果转化还处于比较高的水平。

A、对

B、错

相关热点: 成果转化   激励机制  

查看答案

相关问题推荐

  • 专业技术人员的薪资模式包括()。

    (A)单一的高工资模式(B)较高的工资加奖金

    (C)较低的工资加奖金(D)单一科技成果转化提成制

    (E)较高工资加科技成果转化提成制

    查看答案
  • 培训成果转化机制包括:()。

    A、环境支持机制和激励机制

    B、环境支持机制和人员支持机制

    C、人员支持机制和激励机制

    D、人员支持机制和技术支持机制

    查看答案
  • 某寿险公司过去的培训活动很多,费用支出也很大,但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差,因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此,该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论,关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述,正确的说法是()。

    A.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估

    B.培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化

    C.培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估

    D.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化

    查看答案
  • 萎缩型自我的特点和调整方法
    查看答案
  • ()奖励和惩罚就是利用条件反射的原理,在培养儿童的良好习惯和改造儿童的不良行为与习惯方面发挥着重要的作用。
    查看答案
  • 组合体拟定图示表达方案,含那些方面()。A.确定摆放位置
    B.选择正视图的投影方向C.确定视图数量
    D.视图中虚线少E.无要求
    查看答案
  • 计算甲公司2×18年12月31日上述行政管理用固定资产的暂时性差异,判断该差异为应纳税暂时性差异还是可抵扣暂时性差异,并编制确认递延所得税资产或递延所得税负债的会计分录。
    查看答案
  • 甲公司适用的企业所得税税率为25%,预计未来期间适用的企业所得税税率不会发生变化且能够产生足够的应纳税所得额用以抵减可抵扣暂时性差异,其2×18年年度财务报表批准报出日为2×19年4月15日。2X19年2月10日,甲公司调减了2X18年计提的坏账准备100万元,该调整事项发生时,企业所得税汇算清缴尚末完成。不考虑其他因素,上述调整事项对甲公司2X18年年度财务报表项目产生的影响有()。

    A.递延所得税资产减少25万

    B.所得税费用增加25万

    C.应交税费增加25万

    D.应收账款增加100万
    查看答案