一般情况下,()广告比较适合于在某个特定地区的招聘,适合候选人数量较大的岗位

A、广播招聘

B、网上招聘

C、报纸招聘

D、杂志招聘

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  • 关于网上招聘的不足说法正确的是()

    A.目前在国内上网的还主要是中高层人才,而在美国最普通的劳动者也会上网找工作

    B.如何让越来越多的上网者看到网上求职的好处,就成为人才网站进一步发展的关键

    C.目前我国人才网站虽然已有不少,但过于分散,相互之间又是封闭的

    D.使用者要一个网站一个网站地查,很不方便

    E.如何通过联合形成优势,实现信息共享,是必须解决的一个大问题

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  • 东大阿派公司的招聘途径非常多,包括打媒体广告、参加人才交流会、和人才网站合作进行网上招聘、还有跟院校建立合作关系,在学校里重点培养学生、在企业内部鼓励员工推荐人才、用揩头公司招聘中高级人才等。东大阿派每年通过院校招聘的人才数量比较大,由于软件开发的人才需求特征,东大阿派侧重在学校选拔人才。公司一般对进人都进行笔试和面试,而且非常严格。东大阿派认为将基础素质好的员工招进来,通过对他们进行企业化的培养,帮助他们进行职业生涯规划,他们对企业文化有很好的认同,在东大阿派就能够得到较好的职业发展。公司给员工的待遇包括薪金、奖金、股票、福利、发展机会。工作时间长短在薪金上的体现不大,跟岗位关系很大,在评价一个人进入一个管理岗位,就已经考虑了学位、能力、经验。1996年东大阿派的股票上市,公司有许多员工通过股票回报,拥有百万财产,这样的人不是个别,而是一批,这也真正实现了当初东软创业时对人才的承诺:在国外享有的环境,我们同样有;在国外享有的高收入,我们同祥也有。东大阿派为了让知识和头脑成为企业资本的一部分,变过去员工与企业简单的劳动契约联结为员工拥有企业股份的资本联结,知识与智力劳动参与分配,企业与员工结成命运共同体,员工与企业形成互利共生的关系。1、对员工推荐、校园招聘等招聘渠道的优缺点进行比较;2、请对东大阿派的报酬体系作出自己的评价。
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  • 下列关于网络营销的内容正确的是()

    A、网络营销运营与管理、网上经营者行为分析、网络促销策略

    B、网上招聘、网上消费者行为分析、网络布线

    C、网上价格营销策略、网上渠道策略、网上防伪认证

    D、网上市场调查、网络营销策略制定、网上产品和服务策略

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  • 教育方针的特点主要包括
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  • 全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在()
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  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
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