发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取下列临时控制措施( )。
A、封存造成职业病危害事故的材料和设备
B、责令暂停导致职业病危害事故的作业
C、责令导致职业病危害事故的作业停产整顿
D、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料
E、封锁职业病危害事故现场
相关热点: 职业病 行政部门
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取下列临时控制措施( )。
A、封存造成职业病危害事故的材料和设备
B、责令暂停导致职业病危害事故的作业
C、责令导致职业病危害事故的作业停产整顿
D、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料
E、封锁职业病危害事故现场
依据《职业病危害项目申报办法》,职业病危害因素按照()确定。
A.《职业病防治法》
B.《职业病危害因素分类目录》
C.《职业病危害项目申报表》
D.《职业病危害项目申报回执》
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是()。
A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变
C.职业病病人退休后,不再享受职业病待遇
D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担
依据《职业病防治法》,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()。
A.职业病诊断
B.职业病危害申报
C.职业病危害公告和警示
D.急性职业病危害事故应急救援和控制
E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
职业病报表与职业病诊断管理:三级管理
A.职业病诊断实行几级管理
B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告
C.职业病报告规定的有几种报表
D.职业病诊断的法定机构
E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位