在组织初创阶段,其薪酬构成的特点体现为()
A.基本工资低福利高绩效奖金较高B.基本工资高福利低绩效奖金低C.基本工资低福利低绩效奖金较高D.基本工资高福利高绩效奖金低
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通常而论,福利国家的高福利导致劳动力成本()
A、暂时下降
B、保持不变
C、不断下降
D、不断上升
高速增长阶段的薪酬策略是()
A、高激励、高福利
B、个人—团体激励,保障与激励并重
C、低保障、高激励
D、奖励成本控制,保障为主
小明在调查德国市场经济模式时了解到,德国通过建立完整的高福利社会保障制度,一定程度上缓解了社会矛盾。于是,小明产生了一个疑问:改革开放以来,我国的国内生产总值快速增长,现已超过德国,那么现阶段我国是否应该像德国那样建立起高福利的社会保障体系呢?
请你运用“我国的社会保障”知识,解答小明的疑问。
以下哪种组合符合对北欧模式、日本模式的描述?
A.高税收、低福利;政府、劳资双方之间无经常性互动
B.高税收、低福利;以金融和产业资本为支柱
C.高税收、高福利;以金融和产业资本为支柱
D.高税收、高福利;政府、劳资双方之间有经常性互动