根据行为的主体,可将劳动法律事实中的行为划分为()

A、劳动法律行为

B、劳动行政行为

C、劳动服务行为

D、劳动团体行为

E、劳动争议处理行为

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    B.能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为

    C.劳动法律关系的变蜓是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化

    D.劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更

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