车站站长工作变动时需办理备用金相关管理工作的交接,由站务中心指定人员负责监交,并填写《车站备用金交接记录单》,同时交接双方须及时到财务部完备备用金的借还手续。

此题为判断题(对,错)。

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  • 企业采用备用金制度,对备用金的核算应通过()科目进行。

    A:备用金

    B:应收账款

    C:预付账款

    D:其他应收款

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  • 由指定的备用金负责人按照规定的数额领取,支用后按规定手续报销,补足原定额。这种备用金的管理方式称为()。

    A、临时性备用金

    B、一次性备用金

    C、定额备用金

    D、非定额备用金

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  • 一类违章内容包括以下哪些()

    A、将备用金、票款挪作与票务工作无关用途,金额在100元以下的行为。(备用金误解行除外)

    B、丢失SAM卡、BOM读写器(有相关汇报记录)。

    C、将备用金、票款挪作与票务工作无关用途,金额在500元以下的行为。(备用金误解行除外)

    D、丢失SAM卡、BOM读写器(无相关汇报记录)。

    E、承包商维修AFC设备时,车站未派人员进行监控而导致票款流失的行为。

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  • 备用金定额管理的企业,除了增加或减少拨入的备用金外,使用或报销有关备用金支出时不再通过“其他应收款---备用金”科目核算。()

    A、对

    B、错

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  • 一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金,以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现,司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金。在上述的发现中,作为审计发现的“条件”是什么?
    A.差旅费大大超出了政策规定的标准
    B.备用金不能超过3000元
    C.公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由
    D.司机积累了大额的不需要的备用金
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  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体?
    A.
    公益一类事业单位
    B.
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    C.
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